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Fold 推出「比特幣獎勵」計畫,繼 Steak 'n Shake 推出後面向雇主
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Fold 推出「比特幣獎勵」計畫,繼 Steak 'n Shake 推出後面向雇主
公開交易的比特幣服務公司 Fold 正推出一項計劃,讓企業能以加密貨幣發放員工獎金。
2026-04-23 來源:decrypt.co

簡要

  • Fold 推出了其比特幣獎金計畫,讓雇主能夠提供週期性的比特幣獎金,而無需承擔託管責任。
  • Steak 'n Shake 成為首個合作夥伴,為其連鎖餐廳中超過 10,000 名按時計薪的員工提供比特幣獎金。
  • 此 B2B 計畫旨在針對非加密原生公司的主流雇主,專注於大規模的按時計薪勞動力。

比特幣金融服務公司 Fold Holdings, Inc. 於週四推出一項計畫,允許公司向員工支付週期性的比特幣(BTC)獎金,此前餐廳連鎖店 Steak 'n Shake 已於今年稍早啟動初步實施。

比特幣獎金計畫(Bitcoin Bonus Program)是 Fold Business — 該公司新企業部門的首個產品。根據這項計畫,Steak 'n Shake 在全美超過 10,000 名按時計薪的員工可獲得比特幣獎金,這項計畫已於一月份宣佈並於三月一日實施。這家連鎖餐廳為按時計薪的員工每工作一小時支付 0.21 美元至獎金計畫中,並在兩年後完全歸屬。

Fold 聯合創辦人兼執行長 Will Reeves 在一份聲明中表示:「我們推出比特幣獎金計畫,是因為我們看到一個沒有人填補的空白。這是一個足以引人注目、足以讓所有員工都能接觸到,並且操作上足夠簡單,讓人力資源和財務部門無需成為比特幣專家就能運營的雇主級獎金機制。我們創造了一個前所未有的招聘故事。」

Fold 表示,該計畫處理所有託管和合規要求,允許傳統企業提供加密貨幣獎勵,而無需管理技術基礎設施。雇主以美元設定獎金條款,Fold 則負責比特幣的轉換和分發。

根據新聞稿,比特幣挖礦公司 Simple Mining 也已採用該計畫,根據員工年資向受薪員工提供獎金。

Simple Mining 營收主管 Matt Garland 在一份聲明中表示:「員工獎金計畫數十年來沒有改變。現金一到帳戶,週五就花光了。將每位員工薪資的 1% 分配到比特幣中,並可在年底兌換,這讓我們的團隊能夠分享這種上漲潛力。獎金隨著時間增長,留下來的理由也隨之增加。」

與以往專注於資金管理或高管薪酬的企業比特幣倡議不同,Fold 的計畫特別針對餐飲服務和製造業等領域的一般員工,這些領域自新冠疫情以來,留才和招聘挑戰日益加劇。

該公司計畫擴展其商業平台,以涵蓋薪資、企業比特幣資金管理、企業卡以及其他企業金融工具。Fold 之前專注於消費者比特幣獎勵和消費解決方案,包括提供比特幣獎勵的簽帳卡,之後才開發這些企業服務,旨在將加密貨幣的好處帶入主流職場。

Fold 的股票 (FLD) 當天下跌超過 7%,最近交易價格為 1.41 美元。該公司股票上週隨著加密貨幣和股票市場的整體上漲而上漲超過 22%,但自今年年初以來仍下跌約 46%。