Fold Holdings 已為員工推出一項基於比特幣的獎勵計畫，進一步推動將比特幣融入日常職場薪酬。
Fold 表示，這項透過其企業部門 Fold Business 推出的新服務，讓公司能夠以比特幣形式發放定期獎金，而無需自行處理託管或合規要求。
Fold 共同創辦人兼執行長 Will Reeves 表示：「我們推出比特幣獎勵計畫，是因為我們看到一個無人填補的空白。」
「一個足以脫穎而出、對企業具吸引力，讓每位員工都能受惠，且操作上足夠簡單，讓人力資源和財務部門無需成為比特幣專家也能運行的雇主級獎勵工具。我們創造了一個前所未有的招募故事。」
Fold 負責將美元轉換為比特幣並管理發放，讓雇主能夠以法定貨幣設定獎金結構，同時讓員工接觸比特幣。
Steak ‘n Shake 已率先採用此計畫，該公司在一月份首次宣布該倡議並於三月一日生效後，將其推廣至全體員工。美國各地超過 10,000 名時薪員工現已符合資格，公司每小時工作貢獻 0.21 美元至比特幣獎金，該獎金在兩年後完全歸屬。
Simple Mining 也已為其受薪員工採用此計畫，將員工薪資的 1% 分配為比特幣，可在年底兌換。
根據該公司營收主管 Matt Garland 的說法，此選項讓員工獲得「隨時間增長」的獎金，並為員工提供了更多留下的理由。
Fold 的最新舉措是基於其與 Steak ‘n Shake 較早的合作，Steak ‘n Shake 於 2025 年底將比特幣引入其客戶體驗。當時，該連鎖店在近 400 個地點的精選餐點中提供了 5 美元的比特幣獎勵，要求客戶上傳收據並透過 Fold 應用程式兌換獎勵。
Reeves 在該次推廣活動中表示：「當比特幣開始出現在日常生活中時，它就走向了主流。」
「對許多人來說，這將是他們第一次擁有比特幣，而且它將來自於像吃漢堡這樣普通的事情。」
從消費者獎勵轉向與薪資掛鉤的激勵措施，該公司正將相同的做法擴展到職場金融領域。Fold Business 平台的計畫包括薪資服務、企業比特幣財庫工具，以及專為企業用途設計的支付卡。
